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培训课程

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2020-05-19

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法院系统综合能力提升专题培训班

2020-05-19浏览量:41发布者:365bet官网首页-365bet官网手机下载

  

  [培训背景]

  通过系统的理论学习,针对性的课堂讨论,实践游学考察环节,提高法院系统干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力;紧抓当前社会热点,进一步解放思想,转变观念,提高法院系统干部的综合能力,全面提升法院系统干部的依法行政和科学发展的水平,从而为本地经济、社会主义文化大发展大繁荣做出新的贡献。

  [培训对象]

  法院系统工作人员

  [培训课程]

  l 十九大精神及2018年“两会精神”解读

  l 依法治国与以德治国

  l 民事审判若干法律适用的解读

  l 刑事审判若干法律适用问题的解读与案例分析

  l 社会转型期法治发展的内涵与特征

  l 房屋、土地征收类案件审判实务

  l 工伤认定及工龄认定审判实务问题

  l 社会主义法治理念与依法行政

  l 疑难案件的诉讼机制和司法方法

  l 审判的证据规则与合法取证

  l 民商审判实务研究

  l 刑事诉讼法前沿问题研究

  l 以审判为中心的诉讼制度改革及检察机关应对

  l 刑法修正案的法律经济学探析

  l 法制工作创新与完善

  l 当前基层社会面临的法律问题探讨

  l 法律文化建设理念与实践

  【培训意义--为什么要参加法院系统综合能力提升专题培训班】

  有助于企业干部加快知识更新,优化知识结构,提高整体水平、理论素质、业务能力和指导能力。

  【培训对象】

  各省、自治区及直辖市党政干部、企业员工。

  【培训方式--如何来做好法院系统综合能力提升专题培训班,通过什么方式来进行】

  法院系统综合能力提升专题培训班方法包括课堂教学、案例教学、竞赛活动、课题研究、阅读分享、现场体验、拓展训练和参观考察、会代讲座、交流互动、权威专家点评相结合等。

  【培训核心课程】

  法院系统综合能力提升专题培训班课程内容仅供参考,或可根据个人或单位定制培训课程计划,以满足您的需求。

  【培训流程】

  1.需求分析报告

  根据培训企业培训学员的岗位和培训目的,综合分析,经彼此沟通交流,确定好培训需求。

  2.新项目方案书

  学院将根据法院系统综合能力提升专题培训班的实际需要,在5个工作日内为培训单位定制个性化的培训项目方案书,方案书中包括:培训目标、课程设置、师资安排、现场教学、培训证书、食宿安排、法院系统综合能力提升专题培训班要多少钱,价格贵不贵,收费标准、教学服务等一系列详细内容,非常全面、周到。

  3.项目实施方案探讨与修正

  学院将为法院系统综合能力提升专题培训班项目确定一名总负责教师,与培训单位的培训负责人进行详细沟通和协商,讨论和修订企业的培训项目方案书,直至双方就与培训项目相关的所有事宜达成最终共识。

  4.确定--签署培训协议

  5.项目具体实施

  法院系统综合能力提升专题培训班项目将在双方确定的具体时间内实施。学院将严格控制培训和教学服务的质量。培训单位可以协助监督。

  6.课程内容评估及后续服务项目

  项目完成后,将根据学生对课程安排、教学质量和教学服务的反馈,对项目进行总结,以改善和提高我培训中心的教学质量和教学服务。

  7.研与长期性协作

  学院将派专人与培训单位进行积极互动的沟通,并就双方在科研合作、学生实习和企业培训方面的长期合作达成一致。

  【培训特色】

  专业培训方案

  针对目前企业的培训状况和任务要求,专业研发项目部门根据培训需求设计并实施培训。

  开放的学术氛围

  聘用骨干教师、相关部门领导干部、权威领域技术骨干等专业人员与学生零距离沟通交流。

  灵活教学形式

  体验式教学、访谈式教学、情境教学、实践教学、红色拓展、专题教学等。

  异地联动教学

  武汉市本部和深圳市教学中心二地连动,可灵便分配在武汉市·深圳市二地学习培训。

  严格教学评估

  从学习培训设计方案、实施、管理方法及实际效果下手,对法院系统综合能力提升专题培训班项目开展考核评价,评定指标值科学严谨,评定全过程公正且透明,反馈结果及时有效。

  优质班级管理

  流程化的管理服务表现出专业性,创新的班级建设凸显其特色。

  【培训师资】

  武汉大学教授、相关领域专家学者、政府系统内专家。

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